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你好,1:前公司拖欠9月份工资,我向老板讨要薪资,他以各种自由推诿,后又以我工作中存在工作失误给公司造成重大损失为由,克扣掉我2588元,在老板拖欠期间我申请了国务院客户端的一个薪资讨要。后续我还要准备什么?还是再等电话? 2:现得知公司有在搜集相关证据准备告我以工作期间存在工作失误,给公司造成重大损失为由。我是在超市上班,他们准备把过期商品的问题都算在我头上,这合理吗 3:我是2022年4月份入职2023年10月份自动离职,期间并未签订劳动合同,也未缴纳社保。这种情况可以申请劳动仲裁赔偿2倍工资吗 4:在职期间公司老板以各种理由对我进行处罚,我有部分证据(微信群里的处罚通报)这个钱能回吗

劳动争议河南省-新乡市2023-11-03 14:33:28155*****522

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助984
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-11-03 14:34:49 咨询他
    • 律师回复: 2023-11-03 14:35:06

      具体说过期商品是怎么回事。

    • 律师回复: 2023-11-03 14:35:17

      可以申请劳动仲裁的。及时提出来。

    • 律师回复: 2023-11-03 14:35:26

      如果不合理,可以要回来。

  • 丁万昌律师
    月帮助118
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,建议申请劳动仲裁解决,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-11-03 14:40:25 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-03 15:00:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要支付,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-04 17:05:30 咨询他

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