用人单位在通知本人被开除后，如果没有提前一个月用书面形式通知算合法吗？用人单位在经济补偿方面，劳动法规定前十二个月的平均工资乘以工作年限，这个平均工资指的是基本工资还是基本工资加上所有的津贴什么的在一起的工资？用人单位另外一个补偿款，补偿本人15%的补偿款，是指一年工资的15%，还是一个月？还有本人前两年的绩效奖没有发放，辞退时该补偿给本人吗？
劳动争议安徽省-铜陵市2019-10-15 19:11:53139*****913
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