相似问题解答

• 问用人单位解除劳动合同赔偿N+1，平均工资按照应得工资还是实发工资，请提供下相关法律条款谢谢。
  

  蒋博律师 解答查看其他3个回复

  答您可以点击的我的头像详细咨询，给您提供专业的法律意见。
• 问您好！我在广西贵港市的一家民营企业任置业顾问，现在公司要裁员，协商按一年平均工资对我进行n的补偿。期间我休了3个月产假，产假期间没发工资，今年4月份才发了生育津贴。 疑问是：期间发放生育津贴算不算入平均工资？
  

  刘蓉律师 解答查看其他3个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
• 问律师你好，我上年度平均工资税前6千元。用人单位根据本单位平均工资，申请到生育津贴15097元。产假期间，单位每月发放我工资2860元，扣除社保到手1955元。现在单位发放我津贴6500多，说是申请到的津贴扣除产假期间的2860元计算得出。这样合理吗？
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。