律师回复

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  南喜律师

  月帮助0人

  湖北安怀信律师事务所

  您好，劳动合同如何约定的，按照合同约定履行。

  回复于 2019-09-23 20:50:16 咨询他
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  李小娟律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  可以追究责任但是损失证据不好确定

  回复于 2019-09-23 20:51:14 咨询他

  • 用户追问： 2019-09-23 20:52:49

    追究什么责任，如何追究

  • 用户追问： 2019-09-23 20:53:52

    能否要求其返还已发工资款

  • 律师回复： 2019-09-23 21:31:04

    实际处理中很难，依照公司规定予以辞退而不需要支付经济补偿金应该属于不错的结果了

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• 
  马慧娟律师

  月帮助0人

  湖北天泓律师事务所

  是否签订劳动合同？职工请假需要公司批准，未经批准休息视为违背公司管理制度，可以协商后予以辞退。

  回复于 2019-09-23 20:52:21 咨询他
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  徐舒律师

  月帮助0人

  湖南厚川律师事务所

  建议您按照合同约定处理。

  回复于 2019-09-23 20:52:38 咨询他
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  张涛律师

  月帮助0人

  湖北鹏展律师事务所

  这种情况下肯定不好追责，主要是证据问题。

  回复于 2019-09-24 10:07:57 咨询他