公司已微信方式发信息解雇书，公司办公室已经出了书面解雇书解雇我但我没有在解雇书上签名。（解雇书上用我名字，还有公司名称还有公司盖章还有终止时间）我拍照了，我打了投诉电话投诉公司没有理由解雇我，又去了劳动局申请劳动仲裁，公司知道我投诉他了，他又打电话给我，又出书面通知书要求我回去上班，不回去上班当我旷工处理，我不回去上班会当我旷工处理吗？ 我提交劳动仲裁申请证明有我拍照的（员工解雇书，公司经理微信通知复印件） 补偿金按什么来计算？
劳动争议广东省-清远市2019-09-10 10:02:48153*****906
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老板拖欠工资半年，没有发过工资条，只有口头说过工资金额，微信有全部的聊天记录，走劳动仲裁可以成功吗
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公司本月直接群里发布新的绩效考核标准，没有签字同意之类的，然后直接所有人扣除30%绩效工资（以前是20%，且职能人员不和业绩挂钩，之前的绩效标准都能满足，没有被扣过钱），由于新签的合同里没有约束工资，只写了不低于杭州最低标准，且一切按照公司绩效标准来，这样仲裁可以走吗？
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你好，我是一名农民工，去年在甘肃兰州市做外墙保温工作，一起有三个人，年底活干完了只拿了少部分工钱，到现在老板不给结工资，兰州市劳动保障监察大队回复是和个体老板的劳务关系只能通过劳动仲裁解决。你们能为我们提供下法律援助吗谢谢！
刘蓉 等3名律师回复
