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劳动合同法告知义务有哪些
【稳妥法奉告职责】劳作合同法奉告职责问题在稳妥、合同签定之前和稳妥合同实行过程中，投保人和被稳妥人所承当的把有关稳妥标的的重要现实通知稳妥人的职责。用人单位与劳作者树立劳作联系、缔结劳作合同，应当照实奉告劳作者与缔结和实行劳作合同直接相关的状况。《消法》规则顾客有知情权，在顾客选购时有职责奉告，并在单据上注明，以防止发作消费胶葛。商家没有尽到提示和奉告职责，关于顾客的挑选失误应承当必定的职责。劳作...
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劳动者的告知义务有哪些
求职是一种双向选择的进程，用人单位要据实告诉劳作者作业的相关状况，而劳作者也要依照自己的实际状况奉告用人单位。那么，在面试时劳作者有哪些奉告职责呢?具体内容请阅览下文。一、劳作者有哪些奉告职责劳作者的奉告职责是附条件的，只需在用人单位要求了解劳作者与直接相关的基本状况时，劳作者才有照实阐明的职责。劳作者与劳作合同直接相关的基本状况包含健康状况、常识技术、学历、职业资格、作业经历以及部分与作业有关的...
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论劳动合同中劳动者的附随义务劳动争议
众所周知，合同是相等主体的自然人，法人，其他安排之间建立，改变，停止民事权利职责联系的协议。合同一经签定，合同的各方当事人即应按照合同的约好及法令的规则实行各自的职责。但随着现代买卖的迅速发展，合同职责已由曩昔的单一变为多样，简略变为杂乱。其间许多源于合同但在合同中没有清晰约好的职责，要靠推定的方法确认。这些弥补性的职责，学者们称之为附随职责。所谓附随职责的概念，源于德国的民法判例学说。在我国，直...
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社会义务劳动合同和劳动合同的区别
前一种合同并非法定有名合同公司已经发给我辞退告知函，但没拿到解除劳动合同证明，原因是在解除劳动合同
你好，没有不称职而公司逼你写该内容，可以申请劳动仲裁要求公司正常出具解除劳动合同证明。公司今天让补签“劳动合同之雇员商务廉洁及保密义务协议书”，，并说了应遵守
您好，补签的协议只对今后的行为有约束力，不能追诉之前的行为。合同期未满，没有提前告知员工解除劳动合同，年后复工告知员工解除劳动合同（
建议到单位所在地劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。我现在怀孕中5个月，公司约谈我必须告知对方产假以后是否还继续工作，是否合
怀孕期间是不允许辞退的，不签劳动合同那是用人单位的过错在温州一家工厂做带货主播签订了劳动合同和一年的主播合同 提前三天告知离职
如果签订的是劳动合同需要缴纳社保我在申通公司上班，劳动合同签的是外包公司。但是扣缴义务人是申通公司，这合
现在很多公司都是通过这种方式，建立劳动合同关系 ，来规避自己的相关义务 ，不违法 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法劳动合同未注明具体薪资 offer上有薪资，但是offer上注明了这是非
有效的。。。。。。。。。。。。。我想问一下我的劳动合同到期，我不想续约。公司要求我签解除劳动合同里有保密
您好，劳动合同到期您可以不续签保密协议也可以不签。劳动合同到期不续约需要提前一个月告知公司吗？如果劳动合同里有这一个要求需
你好，需要补偿的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。和公司签订了劳动合同，但公司并没有按劳动合同履行职责和义务，没有为员工购
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。企业制定的劳动规章是否应该在签订劳动合同时一并告知员工！
只能说劳动规章制度在没有告知员工之前，对员工来说是没有拘束力的。最新法律资讯查看更多
如何自己去法院诉讼？
向法院诉讼需要提交什么材料
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离婚后是否还能要求再次分割财产
对于夫妻间在离婚时（尤其是协议离婚）对未界定清楚的财产，或是未予处理的财产，应当及时协商处理，协商不成的按相应规定及时提起诉讼。虽对该方面的诉讼没有对应限制，但从实务角度，还是建议越早处理越好，越往后推越难找到相应的证据材料予以证实……
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因业主未缴纳物业费，物业阻止业主车辆进入小区，是否合理？
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