律师回复

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  周倩律师

  月帮助0人

  河北典途律师事务所

  三年劳动合同当中如果没有规定提前解除劳动合同的违约金，就不存在违法的问题。本身用人单位也有义务和劳动者签订书面劳动合同。

  回复于 2022-06-13 19:58:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4193人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-06-13 20:18:45 咨询他
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  胡春景律师

  月帮助10人

  河北翔腾律师事务所

  怀孕期间是不允许辞退的，不签劳动合同那是用人单位的过错

  回复于 2022-06-14 22:12:48 咨询他