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哪些情况下用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金？

来源：听讼网整理2018-05-12 17:06浏览量：797

1、劳作者严峻违反用人单位的规章制度的；2、劳作者严峻渎职，假公济私，给用人单位形成严重危害的；3、劳作者一起与其他用人单位树立劳作联系，对完结本单位的工作任务形成严峻影响，或许经用人单位提出，拒不改正的；4、劳作者以诈骗、钳制的手法或许乘人之危，使用人单位在违反实在意思的情况下缔结或许改变劳作合同的；5、劳作者被依法追究刑事责任的。

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