超过60周岁劳动者与用人单位未签订劳动合同，但己形成事实劳动关系三年，用人单位要解除劳动关系，劳动者是否可以依《劳动法》向用人单位主张经济补偿和赔偿金。
律师回复
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杨晓琼律师月帮助0人湖北朴诺律师事务所因为你已达退休年龄，你与用人单位之间不属于劳动关系，属于劳务关系，退休返聘人员与用人单位之间的劳务关系解除时，用人单位无需依照国家有关规定给予退休返聘人员经济补偿。回复于 2019-08-02 16:35:45 咨询他-
用户追问： 2019-08-02 16:38:30
劳动者与用人单位沒有相联关系，也不享有退休保障，是否可以主张权利。
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用户追问： 2019-08-02 16:41:03
劳动者与用人单位不属同一单位，也不享有社会退休保障，是否符合劳动关系。
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律师回复： 2019-08-02 17:15:37
属于劳务关系，不是劳动关系，如果发生纠纷的话可起诉至法院
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