它是发作劳作争议的当事人为保护自己合法权益，依法将劳作争议提请劳作争议裁定组织裁定的文书。受理组织为企业所在地的区(县)劳作局下设有劳作局裁定委。不能直接将争议交法院审理，只要对裁定不服时才可交法院审理。
【格局内容】
劳作争议裁定申述请求书包含首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容：①标题：劳作争议裁定申述请求书。②争议当事人：申述人与被申述人。个人应写明
名字、性别、年纪、民族或国籍、用工性质、作业单位、 住址、通信地址等。单位应写明称号、单位性质、地址、法定代表人名字、职务。有托付代理人的，应写明代理人的名字、作业单位等状况。
2. 正文应包含：①裁定请求事项：指申述要到达的意图和要求。请求事项要详细清晰。②现实和理由：应扼要阐明两边树立劳作联络的时刻、方法以及劳作合同的首要 内容;两边争议的构成进程和争议的焦点;首要依据(应阐明证人名字、住址、证据、书证的来历等);提出请求事项的首要法律依据。
3. 尾部应包含：申述请求书出现送的裁定组织称号、申述人名字或称号(签章)、请求时刻(年月日)。一起写明提交的副本份数(按被申述人人数提交)，证据、书证件数。
申述请求书，叙说的现实应脚踏实地，突出重点。请求事项要短小精悍，引证法律条文要精确。
【典范参阅】
劳作争议裁定申述请求书
申述请求人：广州(市)××房地产有限公司
住址：××市银河东路××号
法定代表人：刘王心 电话：××××××××
被申述人：张三思
请求要求：
1. 判决被申述人付出申述人训练费35万元。
2. 被申述人承当裁定费用。
理由与现实：
1998年10月，申述人与被申述人签定一份《职工训练协议书》，合同约好由申述人联络美国××大学房地产开发学院，选送被申述人前往进修学习并付出一 切费用，学成有必要为公司服务8年。2000年10月被申述人学成回国后，未到本公司作业，而是到香港驻内地某公司作业，现依据合同要求被申述人
补偿35万 元的丢失。
