社会新闻正文

收藏

劳动合同试用期的法律规定

来源：听讼网整理2018-11-30 10:55浏览量：1023

1995年的《中华人民共和国劳作法》对劳作合同试用期的规则是“劳作合同能够约好试用期。试用期最长不得超越六个月。”，2008年1月1日开端施行的《中华人民共和国劳作合同法》在此在此结构内对劳作合同试用期进一步细化。《中华人民共和国劳作合同法》对劳作合同试用期的规则：一、劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月；
二、劳作合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超越二个月；三、三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同，试用期不得超越六个月。四、同一用人单位与同一劳作者只能约好一次试用期。五、以完结必定工作任务为期限的劳作合同或许劳作合同期限不满三个月的，不得约好试用期。六、试用期包含在劳作合同期限内。七、劳作合同仅约好试用期的，试用期不成立，该期限为劳作合同期限。

推荐阅读

相关咨询

医院招聘未签合同就开始试用期，然后试用期没有工资，试用期一个半月左右，结

共有2个回复合同纠纷山西省-运城市

目前在试用期内。签订劳动合同时，合同上明确写了提前30天提离职，但法律规

共有4个回复劳动争议浙江省-杭州市

签署了试用期合同，试用期合同里有规定正式劳动合同时间，试用期通过没有签正

共有3个回复劳动争议浙江省-温州市

离职纠纷试用期离职公司要求提前五天通知才能解除劳动合同但根据国家

共有2个回复其他北京市

你好律师，我现在还在合同的试用期，我准备辞职，劳动合同上规定试用期为一个

共有2个回复劳动争议广东省-东莞市

热门分类：

热门城市：

热门标签：

我是公众

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

律师常用网站

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

听讼律助小程序

快捷回复咨询

网站地图：

友情链接：

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502