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一年的劳动合同试用期限多久
劳作合同试用期限多久?这是很多人都不太了解的常识，尤其是那些刚刚脱离学校或许还未结业的大学生来说更是如此。那么，一年的劳作合同试用期限是多久呢?听讼网小编为您整理了相关常识，期望能对您有所协助。一，一年的劳作合同试用期限多久我国劳作合同法规则，劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超越二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳作合同，试用期...
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5年的劳动合同一年试用期违规不
在公司作业的时分会签定一个劳作合同，不同的签定合同期限约好的试用期都是不一样的，那么关于签定的五年劳作合同，试用期一般是多久呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。5年的劳作合同一年试用期违规不劳作合同期限为五年的，试用期最长不得超越六个月。法律依据：《劳作合同法》第十九条 劳作合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳作合同期限一年以...
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签一年劳动合同试用期最长多久
劳作者新到一家公司上任的，往往公司会与其约好一个试用期。许多时分试用期的期限都是与劳作合同的期限相关的。那么要是公司与职工签定的是一年劳作合同的话，详细的试用期期限该是多久呢?今日，听讼网小编就为您整理了关于试用期的相关法令知识，期望对您有所协助。一、一年劳作合同试用期是多久《劳作法》第21条规则：“劳作法合同能够约好试用期。试用期最长不得超越6个月。”试用期的长度是根据劳作合同的期限相应确认的。...
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相关咨询
签订一年的劳动合同试用期最多可以约定多久
你好一年以上，三年以下正式期劳动合同，试用期不超过两个月。劳动合同 试用期签了一年 口头保证交五险 未交 可以起诉么
你好，试用期一年违法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同签了一年的，里面写了三个月的试用期。那么这个劳动合同还有效吗？
你好，超过1个月的，算是正式 的了。如有其他疑惑，可与我直接联系。与公司签了一年的劳动合同 口头和微信上说有试用期 只有公司有合同 我没有
你好，实际上是工作了多久？是否已经实际缴纳五险，可以向劳动监察大队投诉并且反映情况的。另外，如果单位违法解除劳动合同的要求双倍赔偿，确实是试用期因为不符合业绩被辞退的，是没有赔偿的。用人单位与我签订一年劳动合同！试用期三个月，试用期工资16000.没写转
调整工资结构，总体也不应该低于这个工资。劳动合同签了五年，试用期一年，若违约需交一万块钱合理吗？
这个不存在违约也不需要支付违约金。公司不给员工购买社保，一年的劳动合同试用期长达7个月，不给转正
违法，可以整理好证据申请劳动仲裁。劳动合同上试用期3个月，劳动合同签了一年可以提出被迫离职吗？可以申请多少
你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。签劳动合同一般是签订多久？签订劳动合同之前试用期是多久？是试用期过了签订
你好，建立劳动关系就需要签订了，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。试用期不签劳动合同，克扣试用期员工工资
可以到单位所在地劳动局申请仲裁。员工签劳动合同是一年2022.02.08-2023.02.07，试用期三
你好，试用期除非是有依据认定为不合格，否则可要求公司承担继续履行劳动合同的责任，或者员工也可办理离职并要求公司支付经济补偿金。试用期一个月。签了劳动合同。劳动合同是一年。干了三个月。公司以生意不好要
你好，你可以要求经济补偿金劳动合同两年试用期超过两个月，试用期前一天以不符合录用要求辞退
你好，涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的。A公司上班差三天满三个月，现在还在试用期，A公司一直没让我签劳动合同也没
是法律意义上的收购还是只是换了个法定代表人，如果只是换了个老板，可以仲裁试用期合同甲方没有签字或者盖章， 合同是否成立 试用期合同是否算劳动合同
没有签字合同不生效。。。最新法律资讯查看更多
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