上下班途中交通事故工伤认定

劳作者在作业时间或是由于作业受伤的,就归于工伤规模,公司会给予必定的补偿。但是工伤还包含上下班途中的一些状况。那么上下班途中交通事端工伤确定是怎样的呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下,期望对我们有所协助。一、上下班途中交通事端工伤确定按照《工伤保险条例》的规则,劳作者在上下班途中遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的能够确定为工伤。据此,上下班途中交通事端的工伤确... [查看详情]

下班路上发生交通事故算工伤吗

下班路上有些人赶着回家,心情处于比较紧绷的状况就没有留心路面的交通状况,成果发作了交通意外事端而受伤了。在受伤之后有些劳作者就关怀工伤的问题,那么,下班路上发作交通事端算工伤吗?听讼网小编给出下面定见。下班路上发作交通事端算工伤吗?算的。详细而言,依据《工伤保险条例》第14条规则,员工下列景象应当确定为工伤:1、在上下班途中,遭到非自己首要职责交通事端损伤的。非自己首要职责,是指平等职责、非必须职... [查看详情]

职工上下班出现的交通事故算工伤事故吗

在咱们的作业单位发作工伤之后就会有工伤补偿,工伤补偿都由单位担任的,这是我国法律规则的,可是咱们在上下班的途中遭受交通事端的话,这样就会很难确认是否是工伤了。那么员工上下班呈现的交通事端算工伤事端吗?下面就让听讼网小编为咱们具体的解说吧。上下班呈现的交通事端是不是工伤上下班途中出交通事端是否为工伤,要看是否归于工伤的规范才干判别。《工伤保险条例》,首要工伤的确认, 是否构成工伤,看是否契... [查看详情]

相关咨询

上下班途中发生交通事故,算是工伤吗

这个sh是需要根据责任的比例确认的

上下班途中发生交通事故的同责算不算工伤

你好,属于工伤,可以要求工伤认定

上下班途中发生交通事故,关于工伤这方面的咨询。谢谢

你好,上下班途中发生非本人全部或主要责任的交通事故可以认定为工伤,工伤和交通事故可以“双赔”,你具体是想咨询什么问题呢?我们是专业处理交通事故的团队,拥有丰富的处理交通事故的经验,可来电咨询或一对一咨询,我们可以给你详

工人在上下班时碰到交通事故的工伤公司应该付什么责任

工人在上下班途中遭到非主要责任或全部责任的交通事故伤害的,属于工伤。有工伤保险申报工伤然后社保局会赔付的,公司就承担员工离职后的一次性伤残就业赔偿金。

想问问交通事故对方全责,在上下班途中交通保险理赔完,工伤经有那项赔付

工伤需要做伤残鉴定,根据鉴定赔偿。具体点击头像一对一详谈

上下班路上出交通事故算工伤吗,公司不发工资让辞职怎么办

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ......(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

公司的员工上下班途中发生交通事故

你好,需要根据责任划分情况判断是否构成工伤。

律师您好,上下班路上出了交通事故厂里管吗

您好!非本人主要责任的交通事故就属于工伤。

你好 上下班途中发生交通事故 交警调解后民事赔偿后 还能报

如果您不需付事故主要责任,就可以申请工伤,符合视同工伤的情形

非上下班途中因逆向行驶发生交通事故导致受伤骨折后向单位谎报工伤是否违法,

你好,属于违法行为,可以向工伤认定科或者人社局举报

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