鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
单位依法解除劳动合同
企业只需依法定程序免除劳作合同才干维护自己的利益。有关的法令赋予了企业免除劳作合同的更多职责。下面。就和听讼网小编一同来看看吧。单位依法免除劳作合同一、即时免除劳作者有下列景象之一的，用人单位能够免除劳作合同：1、在试用期间被证明不符合用人单位发布的选用条件的;2、严峻违背劳作纪律或许用人单位规章制度，按照用人单位规则或许劳作合同约好能够免除劳作合同的;3、严峻渎职，假公济私，对用人单位利益构成严...
[查看详情]
用人单位单方解除劳动合同
用人单位单独免除是指具有法令规则的条件时，用人单位享有单独免除权，无须两边洽谈达到一致定见。首要包含差错性解雇、非差错性解雇、经济性裁人三种景象。那么用人单位单独免除劳作合同有哪些注意事项呢？听讼网小编为您具体介绍，欢迎阅览。1、差错性解雇劳作者差错性解雇即在劳作者有差错性景象时，用人单位有权单独免除劳作合同。“劳作者有下列景象之一的，用人单位能够免除劳作合同：(一)在试用期间被证明不契合选用条件...
[查看详情]
单位能单方解除劳动合同吗
劳作者遇到了用人单位免除合同的状况，阐明自己就赋闲了，不再每个月会有安稳的经济收入。在这种状况下许多劳作者会觉得愤慨，究竟劳作合同还在有效期里。那么，单位能单独免除劳作合同吗?重视听讼网，了解更多常识。单位能单独免除劳作合同吗?能够。根据劳作合同法的规则，用人单位能够单独免除劳作合同的方法有以下三种方法：(1)《劳作合同法》第39条规则，劳作者有下列景象之一的，用人单位能够免除劳作合同：(一)在试...
[查看详情]
相关咨询
工伤六级能不能和单位解除劳动合同，如果想要解除劳动合同能得到那些补偿
你好，构成六级工伤，有16月本人工资的一次性伤殘补助金。如果本人提出解除劳动合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金。劳动者和用人单位解除劳动合同以劳动法为准还是以劳动合同为准
你好，劳动合同约定的违反劳动法的规定属于无效的。未与用人单位签订劳动合同并被无故解除劳动关系可以申请仲裁因未签订劳动合同
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同解除后多久出事故和单位没有责任
劳动合同解除后，没有继续上班，那就跟单位没有任何关系。女今年50岁。和单位签了固定期限劳动合同。在单位上班6年半。现单位已劳动
你好，此情况用人单位需要支付经济补偿。提出和单位解除劳动合同后不上班属于旷工吗？
没有到离职的时间，不上班的就属于旷工。如果单位没经我签字，就给我解除劳动合同怎么办？（单位说：退休时间到了就得
你好，可以去劳动监察大队投诉病假期间 用人单位可以和劳动者解除劳动合同吗
您好我，不能随意解除。。用工单位以劳动合同法第39条规定解除劳动合同，劳动者不同意，是直接劳动仲
劳动者不需要签字，直接去申请劳动仲裁。解除劳动合同以后 单位把解除劳动合同证明给我了 但是我还想要一份劳动合同
属于正当权益，劳动合同你也应该有一份第三十六条 协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
你好，是真的，法律规定的。和单位通过劳动仲裁解决了赔偿金，但是单位不给签解除劳动合同，该怎么办
单位不给签，那么就没有解除劳动关系，得继续给你交社保，发工资单位违法解除劳动合同
要求赔偿金。。。。。。单位解除劳动合同赔偿
看对方解除合同的理由。最新法律资讯查看更多
劳动关系的本质属性
劳动关系的本质属性
自愿协议离婚登记八步走
离婚流程
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
信托律师：个人购买的信托可以查封吗？
个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。