劳务派遣制

劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实际课题,是我国劳务经济中比较新的一种方法,也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下,更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家,劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋,比较可以充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应... [查看详情]

劳务派遣工停工期间仍有劳动报酬

由于之前的一个物业项目到期停止,北京某劳务差遣公司20多名职工罢工了一个多月,这些差遣职工反映外派作业断断续续,不能确保安稳的继续作业,而差遣公司在罢工期间也不允许这些人离任,造成了这些差遣职工在罢工期间没有日子费,造成了日子困难。职工们疑虑:这样待下去日子都没有保证了怎么办?不知道依照法令规则,在罢工期间他们是否仍有劳作酬劳?听讼网小编为您具体介绍,欢迎阅览。劳务差遣工罢工期间仍有劳作酬劳针对上... [查看详情]

劳务派遣协议

劳务差遣协议   劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________地址:_________________________________劳务差遣单位(乙方):_________________电话:_________________________________地址:______________... [查看详情]

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出国劳务派遣纠纷 出国劳务派遣纠纷

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劳务外包需要劳务派遣证吗??

你好需要取得相关部门的行政许可

劳务派遣工工作中受伤,赔偿向用人单位要还是向劳务派遣公司要

劳务派遣公司为你的用人单位,要向劳务派遣公司主张

劳务派遣合同可以有基本工资和绩效组成么,可以扣劳务派遣人员绩效么

你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。

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具体要咨询什么问题呢?

我们的公司,公司和劳务派遣公司合作,劳务派遣公司和员工签订的是劳务合同,

您好,您不需要与员工签订了,因为员工的的劳动关系属于劳务派遣公司。

劳动纠纷:代发工资问题 问题是某家宏伟劳务派遣公司跟地方烟草局员工挂靠协

你好,有相应的劳务派遣资质,并且和接受派遣的单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位和劳动者成立劳动关系,需要承担劳动用工保障等相关问题。

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