劳务差遣协议 劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________
劳务差遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________户名：_________________________________开户行：_______________________________帐号：_________________________________
甲乙两边通过相等洽谈，树立劳务差遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方差遣劳务人员，甲方依据出产作业需求安排劳务人员的作业。现就有关问题签定本合同：
一、劳务人员的数量、条件、差遣期、试用期和供给劳务的方法乙方依照甲方要求从_______年_______月_______日起差遣_______名劳务人员到甲方作业，甲方安排劳务人员的具体作业，并向乙方付出劳务服务费用。差遣期_______年，试用期_______个月。劳务人员须具有的条件：_____________________________________________________供给劳务的方法：依照用工单位的出产需求，差遣契合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与改变劳务人员由乙方担任依照
合同条款条件安排招录，也可由甲方进行引荐，依照择优的准则承认差遣劳务人员。差遣的劳务人员一经承认，甲乙两边应拟定《劳务差遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙两边依照本合同约好对被差遣的劳务人员进行改变的，要相应修正《劳务差遣人员清单》，并须经两边签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限本合同自甲乙两边签字并盖章之日起收效，至_______年_______月_______日停止。
四、费用的付出（一）甲方向乙方付出的劳务费用包含：1．劳务人员的劳务酬劳；2．甲方应承当劳务人员的相关
社会保险费用；3．甲方应向乙方付出的劳务差遣服务费用；4．用于劳务人员的一次性费用：劳作合同鉴证费、劳务人员的体检费等。（二）费用的规范：1．劳务人员的劳务酬劳规范按国家和省的规则由甲方承认，并由甲方向乙方供给劳务酬劳单；2．甲方应付出的相关社会保险费用数额按两边约好的规范由乙方书面通知甲方。3．劳务差遣服务费规范：甲乙两边通过洽谈，从以下两种规范中任选一种。（√×）（1）乙方托付甲方代发劳务人员薪酬，乙方收取____________元/人·月的劳务差遣服务费。（ ）（2）若由乙方直接发放劳务人员薪酬，乙方收取____________元/人·月的劳务差遣服务费。（ ）4．一次性费用规范为：劳作合同书及鉴证费用由甲方按实践发作数付出；其他一次性费用经甲、乙两边洽谈后由甲方承当。每月应付出的劳务差遣服务费=当月实践使用的劳务人员数×差遣服务费规范/人·月×差遣月数当月实践使用的劳务人员数以两边签字盖章的《劳务差遣人员清单》人数为准。差遣期不超越半月的，差遣月数按半月核算，差遣期超越半月、不满一月的，差遣月数按一个月核算。（三）付出方法和付出时刻：1．劳务人员的劳务酬劳，由乙方以书面正式托付方法，托付甲方代为发放；（具体操作按托付书面条款履行）或由乙方直接为差遣劳务人员发放。2．甲方应付出的相关社会保险费用，由乙方供给交纳清单，交纳期限经甲方承认后，付出给乙方如期交纳。3．劳务差遣服务费按_______（月、季）付出，由甲方于______________将当_______（月、季）费用以转帐结算的方法付出给乙方。4．劳作合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方承认后，甲方付出给乙方。其他一次性费用，付出时刻依据实践情况经两边洽谈后承认。
