养老保险个人缴纳按多比例来缴

个人养老稳妥交纳份额一般是依据社保部分的规则为主,以实践薪酬作为交纳基数。一、企业缴费额=核定的企业员工薪酬总额×20%;员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包含个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。以单位买全社保为准,核算如下所示:医疗稳妥:个人承当2%,单位承当8%;养老稳妥:个人为8%,单位承当20%;赋闲稳妥:个人为1%,单位承当2%;工伤稳妥... [查看详情]

个人养老保险缴纳比例是多少

养老稳妥交纳,个人养老稳妥交纳份额,按当地社保局规则为准,以下数据仅供参考。单位方法参保,以实践薪酬作为交纳基数。以单位买全社保为准,核算如下所示:医疗稳妥:个人承当2%,单位承当8%;养老稳妥:个人为8%,单位承当20%;赋闲稳妥:个人为1%,单位承当2%;工伤稳妥:个人无,单位1%;生育稳妥:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育稳妥的费用均由单位承当。举个比如,以... [查看详情]

养老保险个人缴纳比例是多少

养老稳妥个人交纳份额是多少?尽管这份稳妥已经在咱们日子中非常常见了,可是这样的问题仍然有很多人不清不楚,下面咱们来了解一下。想要了解更多关于养老稳妥个人交纳份额是多少的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。养老稳妥个人交纳份额(一)企业缴费额=核定的企业员工薪酬总额×20%;员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包含个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如... [查看详情]

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劳动仲裁的仲裁决定书给我看一下,公司不给你缴纳是不可以的

企业职工社会养老保险比例

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用人单位改制后不给在职职工缴纳养老保险,一直是职工自己交付十五年所有养老

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关于用工单位不给缴纳养老保险

可以劳动仲裁或者投诉,要求补缴,具体可以电话咨询

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