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非工伤死亡待遇问题
非工伤逝世待遇问题：丧葬费：本企业员工平均薪酬2个月。(山东省规范调整为1000元)一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者自己薪酬6个月;2人者，为死者自己薪酬9个月;3人或3人以上者，为死者自己薪酬12个月。供养直系亲属日子困难补助：企业员工(含离退休人员)因病或非因工逝世，契合收取遗属日子困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助规范按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、14...
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非因工死亡的待遇
非因工逝世单位的待遇丧葬补助费+供养直系亲属的抚恤金法律依据：1、《中华人民共和国劳作保险条例》第十四条 工人与员工及其供养的直系亲属逝世时待遇的规则：工人与员工因病或非因工挂彩逝世时，由劳作保险基金项下交给丧葬补助费，其数额为该企业悉数工人与员工平均薪酬两个月；另由劳作保险基金项下，按其供养直系亲属人数，交给供养直系亲属救济费，其数额为死者自己薪酬六个月到十二个月。具体方法在实施细则中...
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非工伤死亡的待遇是怎样的
我们都知道，我国关于工伤是有必定赔付的。那么，关于非工伤逝世的，其待遇、赔付条件又是怎么的呢？今日，听讼网小编就来给我们具体的说一说非工伤逝世的待遇是怎样的，期望可以协助我们更好的了解到自己该享有的合法权益有哪些一、非工伤逝世的待遇是怎样的依据《中华人民共和国劳作保险条例》第十四条 工人与员工及其供养的直系亲属逝世时待遇的规则：工人与员工因病或非因工挂彩逝世时，由劳作保险基金项下交给丧葬...
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相关咨询
非工伤死亡的赔偿标准
你好，非因工死亡，如果不构成工亡，没有赔偿的。最多只有点抚恤金。工厂上班五年多未缴纳社保，现非工伤死亡
可以要求单位赔偿没有交到的部分。单位职工工作期间非工伤死亡，单位有过错吗
死亡原因是什么呢？？我父亲去年四月因工伤死亡！死亡赔偿款也下来了就是想问问我母亲是否享受遗属
看具体情况。可以电话咨询给你指导一下。工作4个月，没签劳动合同，没买社保，但人非工伤死亡，可以如何索赔
你好，未签订劳动合同可以要求双倍工资，进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。非工作时间，突发疾病抢救无效死亡算工伤吗，怎么赔偿 员工是包吃住的
你好，那是在工作地点吗？职工发生工伤后，停工留薪期刚结束，职工因工伤导致死亡，还没有进行劳动能力
你好，是否签有劳动合同？父亲在工地突发疾病死亡，工地给了钱签了非工伤协议，现在公司向人社局申请工
你好，是否是工伤不是公司说的算的，需要看你们协议约定的是是什么情况？68岁，未与企业签订劳动合同，下班途中发生交通事故死亡，非主要责任！是否
你好，积极收集证据作工伤认定，企业要承担责任。非工伤死亡，公司未缴纳社保，上海具体的赔偿条款有哪些，医疗费，丧葬费，抚
你好，非工伤死亡的话，单位不一定需要赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
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在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。