仲裁和解

裁定宽和是指裁定当事人经过洽谈,自行解决已提交裁定的争议事项行为。裁定宽和是只能方才当事人行使处分权的体现。裁定法第49条规则,当事人恳求裁定后,能够自行宽和。  当事人达到宽和协议的,能够恳求裁定庭依据宽和协议作出裁决书,也能够撤回裁定恳求。假如当事人撤回裁定恳求后反悔的,则仍能够依据原裁定协议恳求裁定。... [查看详情]

仲裁调解书和仲裁裁决书有啥区别

劳作争议裁决调解书和裁决裁决书的法令效能,既有相同的方面又有不同之处。接下来,听讼网小编为我们带来相关常识,欢迎我们进行阅览。不同之处表现在:(1)收效的时刻不同。“调解书自送达之日起具有法令效能”。裁决裁决书并不是送达后当即收效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不申述的,裁决书即发作法令效能。(2)提申述讼的权力不同。当事人两边或其间一方不得就调解书的内容向人民法院申述,而对裁决书,当事人对... [查看详情]

劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别

劳作争议裁定宽和与裁定调停有什么区别?为了协助我们更好的了解相关法令知识,听讼网小编整理了这方面的相关的材料,期望对我们有协助,或许能够处理我们的一些疑问。下面,就一起来看看这些材料介绍的内容吧。劳作争议裁定宽和与裁定调停有什么区别裁定中的宽和,是指裁定委员会受理争议案子后,裁定庭作出裁定判决之前,两边当事人经过自愿相等洽谈,达到宽和协议,以处理争议案子,完结裁定程序的活动。裁定中的调停,即在裁定... [查看详情]

相关咨询

由于公司欠薪目前提交劳动仲裁要求支付工资和补偿金,马上开庭了,公司通知说

经过仲裁部门出了调解书的,同样有法律效力。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁和解除劳动合同和经济补偿

你好,公司只要未按照劳动合同约定的时间,准时足额地支付工资,我们便可以解除合同。详情可打我电话。

劳动仲裁裁决书以裁定 ,申请强制执行,法院要求我和单位和解

你好,对和解方案有异议,你可以不同意和解,并要求继续强制执行。

公司欠我们工资,然后我们去仲裁了然后和公司和解了,然后公司到时间公司没有

你好,可以追加股东。如需法律帮助可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。

仲裁院已经写了和解书都签字按手印了然后他又违反了规定

若对方未按调解书内容履行,可以申请立即执行。

你好,前期给了律师费2000,劳动仲裁,后面和解了,赔了9000块,我还

委托代理协议里约定律师费多少,就按约定履行。

离职后公司不愿支付工资,并辱骂员工,离职也没签离职协议也没交社保,我申请

你好,不撤销,仲裁机构会直接出裁决。你也可以等实际领到对方协商赔偿后,再申请撤销仲裁。

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