合同解除案例

北京市高级人民法院民事判定书(2007)高民终字第152号上诉人(原审被告,反诉原告)彭某被上诉人(原审原告,反诉被告)陆某上诉人彭某因托付署理合同胶葛一案,不服北京市第二中级人民法院(2006)二中民初字第2044号民事判定,向本院提起上诉。本院2007年1月29日受理本案后,依法组成合议庭,于2007年3月1日揭露开庭进行了审理。上诉人彭某及其托付署理人贾向立、贾向军,被上诉人陆某到庭参与诉讼... [查看详情]

用人单位违法解除劳动合同之案例

用人单位违法免除劳作合同之事例一、案情简介2008年3月,王某应聘到济南市高新区一家企业A公司,从事产品装置、技术服务作业。入职后,单位与其签定了为期三年的劳作合同一份,并约好试用期三个月。可是自始未予其交纳社会保险。2011年1月,单位领导找其说话,说单位一大客户B公司终年需求单位供给技术服务,作出了让王某至B公司作业的决议,并表明薪酬福利不变。因B公司地址间隔王某家比较近,出于这个考虑,王某便... [查看详情]

解除劳动合同协议书范例

甲方:某公司乙方:×××身份证号码:一、依据甲、乙两边于2009年1月30日签定的《劳作合同书》第七条第一项规则,经甲、乙两边协商一致,赞同于2009年3曰21日免除两边签定的《劳作合同书》,并一起停止两边签定的《聘任厂长协议书》。二、甲方赞同于本协议收效后七日内,一次性付出甲方前期工作酬劳、薪酬、经济补偿金等合计4000(肆仟)元整,乙方赞同承受。三、本协议收效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出... [查看详情]

相关咨询

关于分家产 土地合同案例

你好讲一下具体的情况。

违规解除劳动合同没有经过本人同意,他就解除劳动合同。

您好,违法解除合同。可以申请仲裁要求支付赔偿金

公司出具书面解除劳动合同是否必须注明解除劳动合同原因

是的,必须明确解除劳动合同的事由。

劳动合同没到期解除劳动合同

建议电话咨询或者一对一咨询

现因为公司效益不好,我想解除劳动合同,解除终止劳动合同怎么写

就写,因为什么原因你要单方解除劳动关系?

公司不按劳动合同赔偿解除劳动合同

劳动仲裁或者投诉。可以电话咨询给你指导一下。

劳动合同解除协议和劳动合同终止协议的区别

建议电话沟通。。。。。。。

劳动合同纠纷 公司单方面解除劳动合同

可向仲裁委申请要求用人单位支付赔偿金。

个人解除劳动合同合同

提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同

工伤六级能不能和单位解除劳动合同,如果想要解除劳动合同能得到那些补偿

你好,构成六级工伤,有16月本人工资的一次性伤殘补助金。如果本人提出解除劳动合同,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金。

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