《劳动合同法》规定劳动合同无效的情形

《劳作合同法》第二十六条规则,下列劳作合同无效或许部分无效:(一)以诈骗、钳制的手法或许乘人之危,使对方在违背实在意思的情况下缔结或许改变劳作合同的;(二)用人单位革除自己的法定职责、扫除劳作者权力的;(三)违背法令、行政法规强制性规则的。... [查看详情]

劳动合同主张时效规定

职工在公司里边作业的,榜首个月的时分,单位就需要和职工签定劳作合同,用人单位就需要付出双倍的薪酬,那么关于劳作合同的建议时效是怎么进行规则的?下面,为了协助我们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了以下的内容,期望对您有所协助。劳作合同建议时效规则《劳作合同法》中没有规则诉讼时效,《劳作争议调停裁定法》中有相关规则。详细如下:1、劳作争议恳求裁定的时效期间为一年。裁定时效期间从当事人知道或许应当... [查看详情]

劳动合同法中规定的劳动合同无效的情形以及劳动合同由谁来认定

劳作者进入用人单位工作需求签定劳作合同,那么由于劳作合同无效跟用人单位发作争议的时分,要怎样确定劳作合同无效呢?规则了哪些景象下劳作合同是无效的呢?听讼网小编将在下文为您具体介绍。劳作合同法中劳作合同无效由谁确定劳作合同的无效,由裁定委员会或许人民法院承认。《劳作合同法》第26条第2款规则:对劳作合同的无效或许部分无效有争议的,由劳作争议裁定组织或许人民法院承认。劳作合同法中规则的劳作合同无效的景... [查看详情]

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公司没按劳动法签的劳动合同生效不?

违反法律强制规定合同不生效。

没有满十八周岁签劳动合同生效吗

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请问一下劳动合同只有乙方签字乙方在场时甲方没有签字劳动合同生效吗

劳动合同没有甲方签字盖章自然不生效,但是如果甲乙双方有其他证据证明存在劳动关系,没有劳动合同,劳动关系也是成立的

签订劳动合同的时候,没有说明竞业协议喝赔偿金问题合同生效吗

只要具备劳动合同的必备条款是生效的。一般竞业协议和赔偿金可以另行约定。

劳务合同或者劳动合同上只签了自己的名字,甲方公司和名字都没写,合同生效吗

那就等于是没签呀 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

签了劳动合同,试用期离职了,公司开了离职证明,但离职证明中没有劳动合同字

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

和公司签订了交通合同!但是劳同合同没有一式两份!劳动合同生效嘛!

双方签名、盖章了就生效的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

劳动合同只有一份,是在老板哪里,签定合同后,老板私自加上一条,请问这份合

您好,私自加的那一条是什么内容呢,私自加的那条没有经过我们的同意,如果对我们没有影响就还好,如果是排除我们这一边的权利的话,那是无效的

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