私营企业《劳动合同》

全 日 制 劳 动 合 同 书xx省劳作和社会保障厅制甲方(用人单位)用人单位名称用人单位居处工商挂号注册类型劳作合同实施地法定代表人 或负责人乙方(劳作者)姓 名性 别出生年月文化程度户籍地点地址现居住地 址居民身份证号码社会(养老)保险号 码作业挂号证号码联系方法甲、乙两边依... [查看详情]

企业用劳动合同范本

企业用劳作合同范本使 用 说 明一、用人单位与员工签定劳作合同时,两边应仔细阅览劳作合同。劳作合同一经依法签定即具有法律效力,两边有必要严厉实施。二、劳作合同有必要由用人单位(甲方)的法定代表人(或许托付代理人)和员工(乙方)亲身签章,并加盖用人单位公章(或许劳作合同专用章)方为有用。三、合同参阅文本中的空栏,由两边洽谈确认后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。四... [查看详情]

企业怎么订立劳动合同

缔结劳作合同关于劳作者和企业单位来说都是有助于维护自己的权力和使他们别离活跃的实施自己的职责。那么关于缔结劳作合同咱们需求留意一些什么呢?以下便是听讼网小编为您介绍的有关“企业怎样缔结劳作合同”的相关法令常识,欢迎咱们阅览。企业怎样缔结劳作合同劳作合同是劳作者与用人单位树立劳作联系、清晰两边权力和职责的协议。在用人单位与劳作者树立劳作联系的一起,应当缔结劳作合同。但实际中有许多不准时缔结书面劳作合... [查看详情]

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我是国营企业职工,98年企业改制时转卖给私营企业,当时企业没有和我解除劳

您说的这种情况下,不管他签合同,劳动合同关系,又解除劳动合同关系的,双方之间您前面的工龄一直要进行综合性的核算

员工与企业劳动合同纠纷,企业强行执行

现在是什么情况,什么合同纠纷

企业单方终止劳动合同

单方终止劳动合同可以要求经济补偿。

2020.12.3 企业单方面解除劳动合同并发通知函,停交社保。我去企业

单位辞退需支付经济补偿金。不要签主动辞职的单。可点击头像一对一咨询或者电话咨询了解。

企业没有和我签劳动合同

您可以要求公司和您签署劳动合同,否则从第二个月开始你可以主张双倍工资

企业不给员工签订劳动合同

新年快乐,那就公司要付你双倍工资的呀

企业不及时签订劳动合同

一个月没没签合同可主张两倍工资

企业用工没签劳动合同违法吗

您好,没有签订劳动合同是违法的,您可以主张双倍工资。

企业和员工不签劳动合同

不签劳动合同,必须支付二倍工资。

劳动合同纠纷,我是企业

你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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