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广州公司劳动合同纠纷案
原告：朱某 被告：某公司 诉讼恳求：恳求法院判令被告向原告付出经济补偿金、额定经济补偿金、提早告诉金及拖欠克扣的薪酬合计10800.00元人民币。 一、案子基本状况 2005年11月25日，原被告两边签定劳作合同，合同约好：试用期自2005年11月23日至2006年2月22日。后两边于2006年2月21日签定正式聘任合同。2006年5月底两边发作...
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广州市最新劳动合同范本
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广州劳动合同违约金纠纷案例分析
2005年5月18日，江苏省海安县人民法院依法审结一同用人单位向免除劳作合同的劳作者追索违约金和训练费的劳作争方案，判定调整了当事人约好的违约金数额，并将某服装公司要求劳作者周某返还的训练费中的薪酬酬劳、福利待遇等予以除掉。胶葛1997年8月25日，周某到某服装厂作业。同年9月1日，两边签订了自1997年8月26日到2002年8月25日的劳作合同，约好：任何一方违约，应付出对方违约金2000元。2...
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