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劳动者与用人单位签劳动合同一般签订几年
劳作者劳作合同一般签定几年?看看劳作合同法关于劳作合同的规则：第十二条劳作合同分为固定期限劳作合同、无固定期限劳作合同和以完结必定作业任务为期限的劳作合同。第十三条固定期限劳作合同，是指用人单位与劳作者约好合同停止时刻的劳作合同。用人单位与劳作者洽谈一致，能够缔结固定期限劳作合同。第十四条无固定期限劳作合同，是指用人单位与劳作者约好无确认停止时刻的劳作合同。用人单位与劳作者洽谈一致，能够缔结无固定...
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单位应何时签订劳动合同
用人单位雇佣劳作者，是有与劳作者签定劳作合同的法定职责的。假如用人单位不签定劳作合同的话，是需求付出劳作者双倍薪酬的。劳作者能够向劳作裁定委员会恳求劳作裁定，那么，单位应何时签定劳作合同?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。一、单位应何时签定劳作合同2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳作合同法》在第十条规则：树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应...
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单位签订劳动合同时的注意事项
劳作合同的签定不只联系到劳作者的权益，也与用人单位的利益挂钩。所以不可是劳作者在缔结的时分需求留意某些方面，用人单位相同也是有需求留意的当地。今日，听讼小编就和读者一起来看看单位签定劳作合一起应留意什么。签定劳作合一起的留意事项一、不签定书面劳作合同需承当二倍薪酬危险《劳作合同法》第十条规则，树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。现已树立劳作联系，未一起缔结书面劳作合同的，应当自用工之日起一个月内缔...
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相关咨询
在事业单位工作11年，没有签订劳动合同，没有缴纳五险一金，怎么办
这个可以仲裁这个单位要求补偿的我在事业单位工作了四年半，都已签订劳动合同，去年双方达成协议解除劳动合同
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。您好，我2011年入职某事业单位，并签订一年劳动合同，合同到期至今没再签
1. 合同签订是自愿的，你可以不签 。2. 你劳动关系属于该事业单位 。3. 你说的劳动仲裁是想离职吗？如果离职的话，可以拿到经济补偿金或赔偿金。4. 如果和人才公司签订合同 ，事业单位一定会同时让你签署一份工资和你好，我想咨询一下事业单位可否直接和聘用工签到劳动合同
事业单位需要和劳动者签订书面的聘用合同。您好！我想咨询一下劳动合同，比如我在事业单位工作，用人单位没给我签劳动合
可以去当地劳动监察大队投诉，还可以去申请劳动仲裁，维护你的权益，欢迎电话咨询。机关事业单位临时工，六年前进入本单位，未签订劳动合同，未缴纳社保以及公积
你好，未签订合同，未缴纳社保，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。本人为一事业单位编外（与第三方签订劳动合同）用工。想咨询单位因本人与同事
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。电视台事业单位不发工资9个月，我不去上班十三天，单位可以解除我单位劳动合
你好，按你说的情况，为什么不发工资？在事业单位每年都给发取暖费，今年不给发属不属于牵涉到我的劳动合同
你好，取暖费属于福利待遇。在事业单位上了三年班，但是没有见过劳动合同，不排除被人代签的情况，请问可
你是想解除劳动关系嘛？你的诉求是什么问事业单位的劳动合同工判处有期徒刑十个月，缓刑。会开除工作吗？
这种情况按照法律规定，单位是有权解除劳动关系的，建议与单位协商处理。在事业单位工作近9年，单位没有签订合同没有缴纳保险，现在以没缴纳保险和签
可以索要经济补偿金，双倍工资已过时效最新法律资讯查看更多
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