劳动者的竞业禁止义务

竞业禁止协议系两边互负有对价给付责任之双务合同,如一方在实行过程中未实行合同责任,其享有的合同权力即应归于消除,相对方的合同债款亦应被革除。也就是说,竞业禁止协议在约好劳动者负有竞业禁止责任的一起亦应约好用人单位负有给付劳动者相应补偿之责任。... [查看详情]

合伙人禁止竞业的义务

合伙人制止竞业的责任1、合伙人不得自营或许同别人合作经营与本合伙企业相竞赛的事务。2、除合伙协议还有约好或许经整体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行买卖;3、合伙人不得从事危害本合伙企业利益的活动。相关常识:什么是竞业制止责任竞业制止责任:它所加诸于责任主体身上的是不为特定竞业行为的责任,法令或许合同对其要求是不得进行某种行为,因此从本质上讲,竞业制止责任是一种不作为责任。根据我国现行法... [查看详情]

竞业禁止义务有哪些

关于用人单位的中心人才或许高档办理人员,为了维护用人单位的商业秘密,两边能够约好竞业制止协议。有的朋友就会疑问,竞业制止职责有哪些呢?今日,听讼网小编收拾了以下内容为您答疑解惑,期望对您有所协助。竞业制止职责首要有哪些竞业制止法律联系的内容即竞业制止法律联系主体的权力和职责。因为权力与职责是相对的,而竞业制止首要表现为对职责主体的约束。竞业职责首要表现在以下几个方面:(一)董事、司理的竞业制止职责... [查看详情]

相关咨询

竞业禁止协议约定由公司向本人在职期间每月50元竞业禁止费用在工资内体现,

单位应当在离职后继续支付竞业限制的费用,不得约定不另行支付。

公司劳动合同中条款“六、乙方承诺离职后三年内不经甲方同意,不得向任何第三

你好,可以把完整的合同发给我帮你全面查看一下。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

律师好,我青岛的。我的劳动合同里约定了竞业禁止条款,但并没有协商,而是强

竞业禁止是针对企业董、高、监的约束,一般普通员工不受约束,另外竞业禁止期间单位需要支付相应的费用。

保密与竞业禁止协议期间可否申请专利

你好,不一定,建议电话咨询详细说明

业务员竞业禁止签字了 可以取消吗

可以先和对方友好协商解决,协商不成可以走法律途径。

签了竞业禁止协议有什么约束,如果违反了会怎样

如果你这边违反了,就要承担违约赔偿。

竞业禁止协议:“禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争

a和b要有竞争关系,完全无关联的行业可以从事。公司也需要支付竟业补偿的。

员工被辞退,如果不给赔偿,可以走仲裁吗?但是手头只有劳动合同的图片。劳动

你好,进行仲裁,要求单位进行赔偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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