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为什么要签订劳动合同?
为什么要签定劳作合同?(一)树立劳作联系要签定劳作合同不仅是《劳作合同法》所规则的，也是劳作联系安稳存续、用人单位强化劳作管理、处理两边争议必需的重要依据。(二)签定劳作合同能够有效地保护用人单位与劳作者两边的合法权益。(三)签定劳作合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳作者自主挑选工作。...
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为什么要签订集体劳动合同
团体劳作合同是一种比较特别的劳作合同，团体劳作合同是由用工方与员工方签定的，团体合同并不是与每个劳作者都签定劳作合同，团体合同在实践中适用是比较多的，那么为什么要签定团体劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签定团体劳作合同的原因是什么一些比较大型的企业，员工的人数是比较多的，假如独自与劳作者签定劳作合同，所消耗的时刻是比较多的，形成出产功率的下降。《劳作合同法》第五十一条 企业...
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为什么要签订书面的劳动合同
劳作合同是劳作者与用人单位建立劳作联系、清晰两边权力和职责的协议，也是保护劳作者和用人单位合法权益的法令保证；劳作合同可以对劳作内容和法令未尽事宜做出详细、详细的规则，使两边明晰权力和职责，促进两边全面履行合同，避免因违约而导致职责发作；劳作合同在发作劳作争议时也是处理胶葛的重要依据，使用人单位和劳作者处理胶葛更为便当，下降争议处理本钱和社会损耗费用。因而，签定一份齐备、公平合理的劳作合同关于企业...
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相关咨询
工伤后为什么还要签劳动合同
之前有没有签合同，合同有没有到期？链家之前签订的是实习合同，现在让签劳动合同，这是因为什么，还有就是已经达
你好，应该要跟你签正式的劳动合同，建议你签合同前看清楚相关条款。没有签劳动合同，但是公司每个月给我发的是4300 请问我赔偿是按什么算呢
没有签订合同可以主张双倍工资。以前未签劳动合同，现在就说要签劳动合同，有没有赔偿的
您好，自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同，可主张双倍工资差额本人离职时的交接手续是办什么？为什么公司要我交回劳动合同呢？还要在合同书
公司这种做法是不合法的。员工辞职 按劳动合同 为什么不发相应的提成
你好，主动辞职是没有经济补偿的，如果是工期内的相关款项没有结清，建议申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队反映情况。校招实习签的劳动合同，实习结束转社招是否还要再签劳动合同 如果公司不给签
应该重新签订，正常交纳社会保险等。如果公司不签不用着急，等满一年再主张，还可以获得11个月双倍赔偿。详细解答可点击头像一对一咨询或电话咨询。☎️ 见我主页联系方式没有签劳动合同，6月16号工作至今。不知道因为什么具体事情让我停工，现在
可以劳动仲裁，要求对方支付工资。公司没给我签劳动合同，我要辞职什么陪钱，干得快五年了
不要辞，争取仲裁，要求双倍工资书面发出解除劳动合同通知，但人力拒签，当天通过邮件发送解除劳动合同通知，
你好，通过EMS邮寄书面通知，并在邮件封面备注解除合同通知书。劳动合同没有到期，公司要重新签劳动合同，员工不同意怎么办
没有到期的情况下，员工有权利拒绝重新签订合同。最新法律资讯查看更多
信托律师：诉讼信托是违法性信托吗？
在金融市场上，信托是一种常见的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，信托的合法性问题却一直备受争议。近年来，诉讼信托作为一种新型的信托产品，引发了广泛的关注和讨论。那么，诉讼信托究竟是否属于违法性信托呢？
信托律师：个人购买的信托可以查封吗？
个人购买的信托能否查封
欠债后信托基金可以被冻结吗？
在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。
如何认定合同无效？
首先，我们要明确什么是合同无效。《中华人民共和国民法典》规定：“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。”也就是说，如果合同违反了法律、行政法规的强制性规定或者违背了公序良俗，那么该合同就是无效的。
证券投资信托合同包括哪些？
《中华人民共和国信托法》规定：“本法所称信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。”简单来说，证券投资信托合同就是投资者与受托人之间达成的协议，约定将投资者的资金投资于证券市场。