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书面发出解除劳动合同通知,但人力拒签,当天通过邮件发送解除劳动合同通知,但人力未查看,后通过微信说要撤回,这样解除劳动合同通知有效吗,需要采取什么措施补救吗

劳动争议北京市2020-05-25 19:55:57156*****272

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律师回复

  • 于斌律师
    月帮助1
    山东汪太源律师事务所
    直接ems邮寄给公司
    回复于 2020-05-25 20:08:58 咨询他
    • 用户追问: 2020-05-25 20:11:15

      我今天申请仲裁了立案了,明天再发原来通知,管用吗

    • 律师回复: 2020-05-25 20:11:54

      可以,明天发。。。。

    • 用户追问: 2020-05-25 20:14:24

      谢谢,仲裁不会因为时间问题取消立案吧,微信通知撤回的通知就无效了吗?

    • 律师回复: 2020-05-25 20:16:07

      正常不行,都已经这样了,发了再说,大不了重新立案

  • 刘永龙律师
    月帮助25
    湖北元本律师事务所
    你好,通过EMS邮寄书面通知,并在邮件封面备注解除合同通知书。
    回复于 2020-05-25 20:22:49 咨询他
    • 用户追问: 2020-05-25 23:10:28

      谢谢您,那我微信发送的撤回通知的消息还有效吗,会不会影响通知的效力

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