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公司以不胜任岗位为由，不调岗但更换工作内容
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。您好，我要咨询下，员工休病假，公司以更换工资卡为由，暂缓发病假工资，要等
这种情况不可以这样操作公司为经员工同意，更换员工工作岗位，怎么办？
可以拒绝调岗，也可以申请仲裁赔偿本人在取保候审期间没有做出出格的事情，但是在传唤时警察告知要扣取保证金
你好，是不合理的，可以向检察机关申请监督。公司临时更换工作地点，且因疫情原因下班无法回家，只能住公司宿舍
你好，你的问题是什么？公司强制更换工作城市，签约的时候是海口，现在被强制调到三亚，怎么处理
可以解除劳动合同要求公司支付经济补偿金。单位强制调岗，更换工作地点，并以不按排工作，矿工等恶意手段逼迫个人辞职。
可以不同意，并注意收集证据，后续申请劳动仲裁追讨经济补偿金。公司更换工作时间和作息，有逼你离职的意思。这时候我们能怎么办
公司更换工作时间和作息应当和员工协商确定，否则员工可拒绝，并要求公司给予补偿。门店关店，公司安排调店，但是签劳动合同是没去注意，上面有备注乙方同意了公
根据劳动合同上的工作地点，调整工作地点也需要协商一致，协商不一致的可以拒绝。员工说公司不好还有问员工工资，询问员工换工作之类的事情，公司可以开除员工
你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。公司因房租到期更换工作地点(跨区)，我不想去新的工作地点，提出辞职，是否
建议协商一致解除劳动合同，可以要到一笔经济补偿金。主动辞职没有经济补偿金，提前三十天通知后，时间一到即可自离。不发工资可以提起劳动仲裁。最新法律资讯查看更多
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