公司更换工作时间和作息，有逼你离职的意思。这时候我们能怎么办
劳动争议广东省-广州市2020-01-15 12:02:49157*****053
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公司以合伙协议代替劳动合同，实际是劳动关系。现在协议满一年到期了，公司变更销售业绩提成并要求我提主动离职。证据已经收集好了，如何主张经济补偿？
时龙 等7名律师回复
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1/上班没签劳动合同 2/老板要求员工提供微信交易流水才发工资不然不发工资
易磊 等5名律师回复
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我们老板有ABC三家公司，我2018年入职，月薪一万，三家公司都有干过，今年五月份在未与我协商的情况下把我从A公司调到B公司，且未与我签订劳动合同，工作两月后我觉得不适合新岗位，是否可以要求公司把我调回原岗位，或者离职的话可以获得赔偿吗，赔偿金额大概多少？
吴亮 等4名律师回复
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上班路上发生交通事故，可以工伤赔偿吗
明新 等7名律师回复
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2024年5月14~2025年5月31日，在公司工资8500，老婆工资7000，由于经营原因，公司把所有员工打包给新公司， 2人被新公司以亲属为由不签合同了，因老婆刚怀孕6周+，谈离职补偿时，又告知老婆可以上班，但老公不续签合同了，这样是否合法？
吴亮 等4名律师回复
