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怎样的企业主体可以签订集体劳动合同
1、依法树立的独立享有民事权利承当民事责任的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或员工代表签定团体合同，必须经企业法定代表人书面授权托付，方可代表行政方与员工方进行洽谈。 2、具有社团法人资格的工会组织。没有树立工会组织的企业应先请求树立工会组织或民主选举必定数额的员工代表。 &n...
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什么条件下可以签订集体劳动合同
团体合同是指员工一方与用人单位签定的一种特别劳作合同，签定团体劳作合同后，用人单位不再会与劳作者个人签定劳作合同，但签定团体劳作合同需求必定的条件，那么什么条件下能够签定团体劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签定团体劳作合同的条件有哪些根据劳作合同法的规则，签定团体劳作合同的用人单位需求树立工会，假如没有工会的需求由上级工会进行辅导，而团体劳作合同的内容要契合法令的规则。《中...
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16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗
咱们国家规则公司不得聘任童工，那怎样规则年纪呢?16岁小孩能够签定劳作合同吗,签定的劳作合同有用吗?接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览!16岁小孩能够签定劳作合同吗,签定的劳作合同有用吗年满16岁职工能够签定劳作合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳作者按照有关规则及劳作合同的约好，在劳作合同约好的权利义务联系不违反有关法令、法规的前提下能够缔结劳作合同。《...
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没有签劳动合同，可以说走就走吗
您好，可以仲裁维权。。在虎牙平台的一家线下公会直播 对方这个月把我辞退 现在拖欠工资 签订了合
据您描述的这个问题，律师认为您的这个情况是可以申请劳动仲裁的，实在申请劳动实在申请劳动仲裁实在申请劳动仲裁可以要求公司支付双倍的工资实在申请劳动仲裁，可以要求公司支付双倍的工资，并承担违法解除劳动实在申请劳动仲裁，可以大集体买段分两种情况大集体和大集体合同根据什么划分
根据当地政府规定政策办理。与公司签订劳动合同，劳动合同上面没有明确写明工资和发放时间。说的是以of
你好！须盖公章，各持一份劳动合同。被公司辞退，工作3年未签订劳动合同，无社保，申请劳动仲裁，可以申请到未签
可以主张双倍工资。未与用人单位签订劳动合同并被无故解除劳动关系可以申请仲裁因未签订劳动合同
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。在公司5年未签定劳动合同，现在公司说签合同，那我也是跟着其他新来的员工签
你好，建议补签劳动合同。如果没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
你的情况可以打劳动监察大队电话公司让签订两份劳动合同，可以签订吗
为啥是两份？不合法的，可以发我看看还是未毕业的实习生和公司需要签订劳动合同吗？ 如果没有签订合同可以劳动仲
你好！未毕业的不属于劳动者。没有签订劳动合同可以随时离职吗
提前三十天通知就可以离职普通的公司可以和员工签订劳务合同吗，还是要签劳动合同
具体要看用工性质，一般签署劳动合同2022年6月份上班 公司未签订劳动合同 于2023年1月签订劳动合同
你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
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在现实生活中，信托基金是一种非常受欢迎的投资工具，它可以帮助投资者实现财富增值。然而，当信托基金的持有人出现债务问题时，他们可能会担心自己的信托基金是否会受到影响。本文将探讨欠债后信托基金是否可以被冻结的问题。