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想了解一下劳务工作中受伤，公司解除劳动合同关系

公司单方面解除你可以要求双倍赔偿。

你好劳动合同，但是有劳动关系，并且劳动工作中摔伤，有劳动摔伤的视频证据，

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

本人从事建筑施工管理工作，曾在外省某地某企业某项目工作，工资还有部分工作

这种情况建议如果多次催讨仍没有结果的尽快收集证据起诉。

工作中受工伤，单位说没有签订劳动合同

没有签劳动合同也属于工伤，可以要求对方赔偿，具体赔偿数额可以电话联系我，帮你计算。

1、与公司签订劳动合同解除协议，约定11月20日解除，但交接过程中因为合

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

在工作中收伤，经熟悉人介绍的，没有劳动合同

请问具体是怎么回事？

没有劳动合同，在工作中受伤，怎么样赔偿

具体要看你的伤情去申请工伤认定，要求赔偿医疗费，护理费，营养费，误工费。

跟私人包工头干活工作中摔伤，没有劳动合同也没有工作证工资条等能证明存在劳

有证据证明给他做事可以起诉

请问没签劳动合同，在工作中受到工伤，怎么要求赔偿呢

你好，建议申请工伤认定

65岁在工作中死亡算不算工伤，没有劳动合同

年龄不影响工伤的认定，具体可以电话咨询

在民办学校上班，因为学校变动，需要调整本人的岗位，原本工作是教务教学管理

可以，明确拒绝，如果对方坚持调岗，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

工作中，无故被上级打，口头侮辱，想立即解除劳动合同，行吗

如果有被打的证据你可以随时接触劳动关系

没有牵劳动合同在工作中受伤该怎么像用人单位申请仲赔用人单位不签劳动

你好，违法应该先确认劳动关系再申请工伤认定

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