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劳动合同转到其他公司还有效吗
在现实生活中公司会呈现兼并、分立等的行为，公司呈现这些状况后，除了要对公司的债权债务进行处理，还需求合理安排好职工的作业问题，那么劳作合同转到其他公司还有用吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、劳作合同转到其他公司还有没有用根据劳作合同法的规则，劳作合同转到其他公司的，原劳作合同是有用的，新的单位承继实行合同。《中华人民共和国劳作合同法》第三十三条 用人单位改变称号、法定代表人、首要负...
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劳动合同与其他合同的区别
一、劳作合同与民事合同的差异 1、合同当事人不同 2、当事人之间的法令地位不同 3、合同内容不同 4、劳作合同联系所触及的仅仅劳作行为，一般不触及到物；劳作者只需要按规...
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劳动合同其他违约责任
在民事合同中，两边当事人在约好民事权利义务的一起，为了避免一方当事人违约给自己带来危害的，是能够约好违约责任的。用人单位雇佣劳作者，同样是需求签定劳作合同的。那么，劳作合同其他违约责任是怎样的呢?下面，听讼网小编详细为您介绍详细内容。劳作合同的违约责任包含用人单位的违约责任、劳作者的违约责任。违约不是一般性的违约，而是指比较严峻的违约，形成劳作合同无法持续实行，如员工违约离任，单位违法免除劳作者合...
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