集体合同制度对职工个人而言具有什么重要作用？

团体合同准则是保护劳动者会法权益的重要手法。法令赋予了单个劳动者联合起来进行团体洽谈、商洽的权力，使劳动者与用人单位在实践位置上取得必定程度的相等，然后有效地保护劳动者的合法权益，争夺应得的利益。... [查看详情]

根据当地政府规定政策办理。

这个问题请具体咨询当地社保部门

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者

你好，可以审核合同。

您好，不管签的是劳动合同还是劳务合同，符合劳动用工条件的都成立劳动关系

在校生签劳动合同可能会影响应届生身份。若签订的是全日制劳动合同，建立了正式劳动关系，用人单位为其缴纳社保，通常会失去应届生身份；若是非全日制劳动合同且未缴纳社保，不同地区和规定下对应届生身份的认定可能不同。

合同是否会对个人造成伤害，关键在于合同的具体条款。如果合同中存在不合理、不公平的条款，比如加重一方责任、排除一方主要权利等，就可能对个人造成不利影响。比如一些格式合同，可能会在不经意间让个人承担过多风险。要判断

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

这个一般是骗人的，可以发我看

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

让公司主动辞退，具体可以电话咨询解答。

如果有需要可以联系律师发合同过来代为审查

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

解雇原因？工作多久了？