劳动合同违约赔偿

您好。用人单位在合同条款中注明劳作者在违背相关约守时要付出违约金,但并未注明违约详细金额,这种合同是否有用?最佳答案合同就算部份失效,但其他合法的依然有用.a.若合同上沒有對於培訓或競業的費用賠償詳載金額或怎么計算,則這部份的違約金就不存在賠償問題,因為合同沒寫怎麼賠償是無效,已然你說合同上未寫金額或怎么計算,那這部份失效就不用擔心.b.若未依法免除合同,形成公司經濟損失,公司須舉證才干提賠償要求... [查看详情]

劳动合同的违约赔偿

我国现行劳作立法清晰规则劳作合同能够约好违约金和补偿金条款,但关于是否约好违约金和补偿金数额则未约好。在司法实践中,裁定和司法机关关于劳作合同中的违约补偿条款一般持支撑情绪。一起,不行忽视的是,违约补偿金额的过高或过低约好,往往晦气于有用维护,劳作合同守约方的合法权益,有时,对违约方的处分也高于实践承受能力。咱们不赞成劳作合同当事人随意违约免除劳作合同,一起咱们也不能忽视商场经济对劳作力资源配置的... [查看详情]

劳动合同中的违约赔偿

劳作合同中的违约补偿我国现行劳作立法清晰规则劳作合同能够约好违约金和补偿金条款,但关于是否约好违约金和补偿金数额则未约好。在司法实践中,裁定和司法机关关于劳作合同中的违约补偿条款一般持支撑情绪。一起,不行忽视的是,违约补偿金额的过高或过低约好,往往晦气于有用维护,劳作合同守约方的合法权益,有时,对违约方的处分也高于实践承受能力。咱们不赞成劳作合同当事人随意违约免除劳作合同,一起咱们也不能忽视商场经... [查看详情]

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自入职之日起,成立劳动关系,如果没有成立劳动关系,那么就不需要按照劳动法上的承担解除劳动合同的违约金

劳动合同条款合法性鉴定

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