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没有续签劳动合同可以要求经济补偿吗
没有续签劳作合同吴某在2004年3月10日与某建材有限公司签订了为期一年的劳作合同，约好岗位为出售司理，月薪是3000元。在2005年3月10日合同到期后，公司没有告诉吴某再签合同，但仍是坚持了原作业联系。2005年5月20日，吴某的直接领导电话告诉其，说公司以为其出售成绩不抱负，不担任该作业，依照两边劳作合同约好，将与其免除劳作合同，要求吴某处理交代手续后脱离公司。吴某于5月25日领取了书面免除...
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没签劳动合同辞职能要求经济补偿金吗
在自己到用人单位作业的榜首个月开端，那么就必须和用人单位签定劳作合同，假如说对方没有和自己签定合同的话，辞去职务了可不能够要求补偿金？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。没签劳作合同辞去职务能要求经济补偿金吗1、单位严峻违法，《劳作合同法》规则，树立劳作联系一个月内应该签定劳作合同;2、由于单位违法在先，你书面提出离任后能够随时辞去职务，并要求单...
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劳动者主动要求解除劳动合同,可以索要支付经济补偿金吗
咱们都知道劳作者在与公司免除合同时都会涉及到经济补偿金的问题，那么劳作者自动要求免除劳作合同,能够索要付出经济补偿金吗？下面听讼小编为我们整理了这方面的常识，欢迎阅览!劳作者自动要求免除劳作合同,能够索要付出经济补偿金吗一、律师说法《劳作合同法》第36条规则：“用人单位与劳作者洽谈一致，能够免除劳作合同。”第46条规则：“有下列景象之一的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿：(二)用人单位依照本法第...
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可以要求终止合同主张赔偿。没有签劳动合同，工厂搬迁，可以有经济补偿吗
你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。您好，入职一年，单位不缴纳社保，但是已经签劳动合同，可以解除劳动合同，提
你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。劳动合同到期，要求经济补偿！
你好 如果属于劳动者不续签是没有经济补偿金的公司未足额缴纳社保员工可以申请解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿吗
你好，可以这样做的。你好，公司没有和我签劳动合同快两年了，请问我可以要求公司支付经济补偿金吗
可以要求支付经济补偿金，按照2个月进行补偿。与公司签订的劳动合同是储备干部岗位但公司发工资却按普工工资发放可以提出解
合同中有没有约定具体的工资待遇？单位有拖欠工资的行为，辞职时辞职报告没有写辞职原因，在解除劳动合同上没有
如果您确有证据证明存在拖欠工资，您可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金之前公司工作6年没有帮我购买劳动合同，无故要我自动离职，我能要求经济补偿
可以要求经济补偿金。入职两个月 离职没有签订劳动合同 是否可以劳动仲裁申请经济补偿
未签劳动合同，可以主张双倍工资合同到期，公司不续签劳动合同，按劳动法公司给我经济补偿，请问加班费我可以
不取钱，你可以要求经济补偿金。工作两年九个月，未签订劳动合同，没有缴纳社保 是否可以申请劳动仲裁要求经
你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。您好我的问题是:**强行降低使用了8年的计件单价，我能否要求解除劳动合同
有没有证据证明降低了计件单价公司加班不给加班费，可以解除劳动合同吗。 公司是否需要支付经济补偿金
你好 可以先要求单位足额支付后申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金最新法律资讯查看更多
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