劳动合同法之劳动合同的订立内容有哪些

劳作合同法之劳作合同的缔结第七条 用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系。用人单位应当树立员工名册备检。第八条 用人单位招用劳作者时,应当照实奉告劳作者作业内容、作业条件、作业地址、作业损害、安全出产状况、劳作报酬,以及劳作者要求了解的其他状况;用人单位有权了解劳作者与劳作合同直接相关的基本状况,劳作者应当照实阐明。第九条 用人单位招用劳作者,不得扣押劳作者的居民... [查看详情]

劳动合同有哪些解除方法

劳作合同免除是指劳作合同有用建立今后,当具有必定条件时,因一方或两边当事人的意思表明而使合同联系消除的法令行为。劳作合同的免除包含法定免除、洽谈免除和约好免除。劳作者能够通过这3种方法免除劳作合同,但在实际操作中应当留意不同免除方法的条件和程序,防止因而引发劳作争议。本文就对劳作者免除合同时需求留意的一些问题进行剖析、介绍。一、法定免除。法定免除是指在实行合同过程中呈现法定免除合同景象,当事人有权... [查看详情]

劳动合同法定条款有哪些

浅显的讲,合同中的法定条款便是法令规矩有必要要有的,并且不能依据合同两边的志愿随意修正的。那么关于劳作合同,法定条款有哪些?这个问题或许还有很多人并不是很了解吧,接下来听讼网小编为您收集了相关的常识,期望对您有协助。劳作合同法定条款依据《中华人民共和国劳作法》规矩,劳作合同有必要具有以下几方面的条款:(一)劳作合同期限。劳作合同期限是指所签定的劳作合同是有固定期限、无固定期限和以完结必定作业为期限... [查看详情]

相关咨询

劳动合同中没有写明是否参照劳动合同法,发生纠纷时可以用劳动合同法申辩吗,

你好,需要看具体合同约定。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动法与劳动合同法的区别?

劳动法相当于民法总则,劳动合同法相当于民法的合同法。

劳动合同法究分,劳动争议

说的更详细一些给你分析

劳动合同法,干了没给钱

您好,可以主张的。有没有签劳动合同,工作多长时间呢?可一对一或电话详细咨询

你好请问中华人民共和国合同法包含劳动合同法吗

两者差别很大的,详细可以电话咨询

您好,我想咨询劳动合同法

您好,大概什么情况呢?有需要可一对一或电话详细咨询

单位降员工工资,违法。劳动法及劳动合同法之规定。

违法降低工资你这边可以单方结束合同,去劳动局投诉举报。

劳动合同法,具体情况怎么样?

你要详细描述一下遇到的情况才能给你分析

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502