违法解除劳动合同有什么后果

违法免除劳作合同补偿案文某是大竹县观音镇某超市的导购员,上一年12月7日,观音司法所、观音职工法令协助作业站接到本镇某超市职工文某反映,称其从2008年12月18日至2009年12月6日在某超市当导购员,2009年12月6日她与搭档发作胶葛,雇主因而辞退了她。文某觉得自己很冤枉,恳求给予法令上的协助。观音职工法令协助作业站受理了文某的恳求,决议给予其法令协助。经查询了解,该超市存在雇佣职工不签定劳... [查看详情]

违法解除劳动合同单位有什么后果

用人单位违背本法规则免除或许停止劳作合同,劳作者要求持续实行劳作合同的,用人单位应当持续实行;劳作者不要求持续实行劳作合同或许劳作合同现已不能持续实行的,用人单位应当按照本法第八十七条规则付出补偿金。想要了解更多就请跟上听讼网小编的脚步。违法免除劳作合同单位的结果法令回答《劳作合同法》规则,用人单位违背本法规则免除或许停止劳作合同,劳作者要求持续实行劳作合同的,用人单位应当持续实行;劳作者不要求持... [查看详情]

劳动法违法解除劳动合同的后果

在生活中,咱们会常常遇到林林总总的劳作胶葛,那么在实际生活中,和企业解约的程序有哪些?违法免除劳作合同会有什么法令结果,听讼网小编为您具体介绍,欢迎阅览。劳作法违法免除劳作合同的结果解约的程序依据《劳作合同法》第三十九条的规则,在用人单位施行差错免除的状况下,用人单位无需提早告诉劳作者即可免除劳作合同,免除告诉送达劳作者即可。依据《劳作合同法》第四十条的规则,在用人单位施行非差错免除的状况下,用人... [查看详情]

相关咨询

工伤十级是解除劳动合同好些?还是不解除劳动合同好些?解除能赔多少钱?不解

工伤的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职之后才会获得赔偿的。

劳动合同期内因工受伤,两年没有处理结果,近段时间要解决,劳动合同还有一年

如果构成工伤伤残等级的,解除劳动合同的赔偿项目比不解除劳动合同的赔偿项目多一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

鉴定为工伤后,和公司不解除劳动合同的,有哪些赔偿

不解除劳动合同,可以请求工伤保险支付一次性伤残补助金,公司支付停工留薪期工资。

单位同意辞职了,但是不解除劳动合同怎么办

劳动者提前三十日书面辞职,届满即辞职

1,在厂里干活出工伤了想要知道保险能赔付多少钱

能赔付多少钱,要根据住院时间,医疗费,护理状况,伤残等级等确定,你仅说有工伤,是不可能算出来的。

船厂工伤,是解除劳动合同,还是不解除,赔偿的话是不是不一样

工伤的话,只有解除劳动关系才可以赔偿更多。

本人4月28号出差至宁夏银川,工作中导致右手远端桡骨骨折,目前在工伤认定

如果十级的话,差异是四万五。 公司不解除你也可以解除。我是苏州的,可点我一对一咨询帮你处理。

公司2020年1月7日联系我说要解除劳动合同,2020年1月9日上午谈好

有没有通知?有没有证据可以电话咨询给你指导一下。

试用期签了3年劳动合同,直接走有什么后果

您好,试用期离职建议提前三天告知单位

和公司签了劳动合同但是没有给我们交社保,现在我要辞职公司不让我走,不解除

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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