实习生签订劳动合同吗

现在的大学生在结业之前为了训练自己,会去企业进行实习,作为还没有结业的实习生,许多权力享用不到,并且没有劳作合同薪酬也纷歧定有保证。那么实习生能够签定劳作合同吗?下面听讼网的小编就给我们介绍一下,期望对我们有所协助。实习生要签定劳作合同吗实习生还不能和企业签定劳作合同,所以实习生的权益不能得到《劳作合同法》的维护。但实习生能够与企业签定实习协议。实习协议的实质是相等主体之间的民事合同联系,两边发作... [查看详情]

劳动合同是实践性合同吗

合同有归于自己特点的差异,依照实践成分为规范有“诺成合同”和“实践合同”两个分类。在日常日子中“劳作合同”是咱们最为常见的一种合同,那么,劳作合同是否归于实践性合同呢?下面请您听听讼网小编为您介绍,期望对您有所协助。一、实践性合同实践合同又称要物合同,是指除当事人两边意思表明共同外,还须交给标的物或完结其他实践交给才干收效的合同。以合同除意思表明之外是否需求其他实践成分为规范将合同差异为诺成合同和... [查看详情]

实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗

如果是劳作者在用人单位作业的话,用人单位是有与劳作者签定劳作合同的法定责任的。可是有的在校大学生或许想要进步自己的实践才能,会在单位进行实习。那么,实习生在实习期间能够在实习单位签劳作合同吗?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。实习生在实习期间能够在实习单位签劳作合同吗实习生不能够签定劳作合同。劳作合同是劳作者与用人单位建立劳作联系、清晰两边权力和责任的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但意图... [查看详情]

相关咨询

劳动合同中没有写明是否参照劳动合同法,发生纠纷时可以用劳动合同法申辩吗,

你好,需要看具体合同约定。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动法与劳动合同法的区别?

劳动法相当于民法总则,劳动合同法相当于民法的合同法。

劳动合同法究分,劳动争议

说的更详细一些给你分析

劳动合同法,干了没给钱

您好,可以主张的。有没有签劳动合同,工作多长时间呢?可一对一或电话详细咨询

你好请问中华人民共和国合同法包含劳动合同法吗

两者差别很大的,详细可以电话咨询

您好,我想咨询劳动合同法

您好,大概什么情况呢?有需要可一对一或电话详细咨询

单位降员工工资,违法。劳动法及劳动合同法之规定。

违法降低工资你这边可以单方结束合同,去劳动局投诉举报。

劳动合同法,具体情况怎么样?

你要详细描述一下遇到的情况才能给你分析

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