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证明劳动关系的证据
除劳作合同以外，可以证明劳作联系的依据仍是许多的。一般情况下还有：1、工资单;2、各类社保卡，包含养老保险、养老保险等;3、招工表;4、劳作局的存案表;5、作业证;6、上岗卡;7、报销凭证;8、出差介绍信;9、奖状;10、出勤表包含打卡记载;11、岗位职务签字，比方保管员的签字、化验员的签字12、供销合同的签字;13、广告，比方作为联系人等依据;14、证人证言;15、可以证明劳作联系的录音;16、...
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劳动关系的有效证据
假如用人单位和劳作者之间出了什么问题要处理，有什么能够证明两者之间是有劳作联系的，假如没有有用的根据的话那就或许不会对劳作者担任。有哪些根据呢?今日，听讼网小编就搜集整理了以下为您答疑解惑，期望您看过今后能够对您有所协助。劳作联系劳作联系，是指用人单位与劳作者之间，依法所树立的劳作过程中的权利义务联系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个别经济安排、民办非企业单位等安排。一起。也包含国家机关...
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工伤劳动关系证明的证据
呈现工伤的时分请求工伤确认的时分需求供给劳作联系的证明，而劳作合同是劳作联系最好的证明，而有些用人单位是不与劳作者签定劳作合同的，然后证明劳作联系时要其他的依据，那么工伤劳作联系证明的依据是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、工伤劳作联系证明的依据1、收集薪酬卡、薪酬存折、薪酬条或其它薪酬发放记载(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法收集到上述依据原件，可采纳复印或摄影方法收集。...
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仲裁劳动关系需要什么证据
您好，需要劳动合同书以及需要证明你主张的证据。确定劳动关系需要提供哪些证据
工资发放流水、工牌、工装、打卡记录等没有劳动合同又没证据老板不承认跟他有劳动关系的工伤怎么办
工伤，首先要证明劳动关系，工作牌，工资流水，同事证明等等都可以用来证明的。建议联系律师帮忙不定时的工作性质，现辞职。想仲裁诉讼无劳动合同及保险。但无法确认是否证据
你好，你现有什么证据能证明入职时间？工资什么形式发放的？单位欠薪月2万，无合同，有证明建立劳动关系的证据
你好，可以申请劳动仲裁劳动仲裁违法辞退， 证据不足输掉了 ，现在可以重新申请劳动仲裁恢复劳动关
那不是违法辞退不也得支付经济补偿金吗，只不过不是双倍的经济补偿金了，另外有五险一金吗，有加班补助吗，可以电话联系我，咱们加V，帮你解决问题小工厂微信转账发工资可以作为证明劳动关系的证据吗？
可以作为证据的一部分，但是还要进行补强需要那些确定劳动关系的证据，有录音和聊天记录，仲裁庭的咨询说我这证据不足
类似工作服、工作记录、其他员工的证词，都可以作为劳动关系存在的证据。我有公司买的团体意外险的电子保单，投保人是公司的名称，彼保险人是我本人，
可以作为证据。可以申请劳动仲裁。本人申请劳动仲裁未签劳动合同的，请问被申请人谎称本人是劳务派遣公司派遣的
你好，可提供考勤记录、工资发放记录等证据证明事实劳动关系。一个月工资不发，可以确定劳动关系，没有工资多少的证据，怎么办
劳动仲裁，要求同工同酬，详细可以电话咨询公司不安排工作剪断我办公电脑的网线，这种情况我能申请被迫解除劳动关系嘛？
您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。未签订劳动合同的情况下，法院一审判决考勤打卡记录不能作为证明劳动关系存在
你好，可以进行上诉的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。孟律师，咨询您下：a案件的生效判决书中的描述内容，是否可以作为b案件的证
你好，已生效的判决可以用作证据，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。最新法律资讯查看更多
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