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公司没有签订劳动合同怎么办
公司没有签定劳作合同该怎么办首要，公司没有与你签定劳作合同，当然是违法的。假如现在要补签劳作合同，是可以的。可是你要注意一个问题，劳作合同签定日期，这个很重要，你最好写你补签的时刻，而不要写你刚到公司作业的时刻。签定日期与劳作合同期限是两个问题，劳作合同期限可以往前写几个月都没有联系，假如不往前写也没联系。1、你的劳作联系可以用这些材料来证：劳作合同(是否补签都可以，只需有两边签字盖章)、考勤表、...
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在公司上班没有签订劳动合同
职工是企业的血液，缺少了职工一个企业是不可能运作起来的。那么在职工预备进入公司时，企业是有必要与职工签署劳作合同的，否则便是违背了《劳作合同法》中的规则。假如遇到在企业上班时分没有签署劳作合同的问题应该怎么处理呢?听讼网小编将会在下文做一个具体的剖析。一、作业没有签劳作合同我国《劳作合同法》第六条规则，用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当按照劳作合同法第八十二条...
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没有签订劳动合同
在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时分，以各种理由不欠、延迟签定劳动合同。许多农民工、临时工（法律上都称为劳动者）存在这样的误区：以为没有签定劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享用工伤待遇，以为自己低人一等，以为“我便是个临时工，老板能发点薪酬就不错了。”这是彻底过错的！...
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相关咨询
入职五个月后公司才签订劳动合同，并且一直没有买社保，公司在签订劳动合同的
可以去劳动仲裁，要求对方支付双倍工资。补交社保。以及解约补偿。公司没有跟我签订劳动合同
您好！可以申请劳动仲裁要求赔偿。与公司签订了劳动合同，可是合同签订完就被公司哪有了，这样是不是和没有签劳
不是，只是在举证时存在困难，如有担忧，可以注意保存工作服、工作证、银行流水等证据，也可以用来证明劳动关系和工资等内容。公司没有签订劳动合同怎么处理
有双倍工资，可以投诉到劳动监察大队12333。也可以申请仲裁。没有签订劳动合同，公司拒付工资。
去当地的劳动局投诉举报。我和劳务派遣公司只签订了服务协议，没有签订劳动合同，但和那家和他们合作的
你好，进行仲裁，要求赔偿双倍工资，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司未购买社保 没有签订劳动合同
你好，你可以要求支付双倍工资，并要求赔偿社保损失。跟公司签订了劳动合同，但是公司没有给我购买劳动合同，现在公司辞退我，我可
没有签订劳动合同您可以主张最多11个月的赔偿，辞退您可以主张经济补偿我被公司辞退没有签订劳动合同
你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。公司以未提交转正申请为由，不签订劳动合同。是否属于违法。（截止到目前没有
入职一个月内就需要签订劳动合同，可以到劳动监察大队投诉。您好，我是平台为您服务的王律师，我需要详细了解案情才能更好帮您分析，如果需要帮助，可以来电咨询。公司没有签订劳动合同，不交社会保险
你什么时候入职的？现在有没有离职？请问公司没有签订劳动合同，工资怎么结算？
自实际形成劳动合同关系之日起第二个月，非本人原因单位没有签订劳动合同，是可以向单位要求给付两倍工资的，单位不发工资你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。最新法律资讯查看更多
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