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公司以未提交转正申请为由,不签订劳动合同。是否属于违法。(截止到目前没有签订任何的劳动合同。)

合同纠纷四川省-成都市2023-09-22 10:15:54187*****225

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律师回复

  • 周巍律师
    月帮助100
    北京盈科(成都)律师事务所
    不签订劳动合同对于员工来说不一定是坏事,从第二个月可以主张双倍工资
    回复于 2023-09-22 10:18:46 咨询他
  • 鲁智伟律师
    月帮助3
    云南创泰律师事务所
    你好,可以提起劳动仲裁,要求支付赔偿。
    回复于 2023-09-22 10:19:38 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助86
    北京市京师(通州)律师事务所
    违法,员工入职30天内,就应该签订劳动合同。
    回复于 2023-09-22 10:35:47 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助0
    河南三融律师事务所
    入职一个月内就需要签订劳动合同,可以到劳动监察大队投诉。您好,我是平台为您服务的王律师,我需要详细了解案情才能更好帮您分析,如果需要帮助,可以来电咨询。
    回复于 2023-09-22 11:20:53 咨询他

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