律师回复

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  李小娟律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  工作两个年离职的没有签劳动合同，需要双倍工资（11个月）但可以分月计算每个月的诉讼时效，工作超过两年就都过了时效，无法支持！试用两个月的员工只有一个月需要支付补偿金

  回复于 2019-08-05 22:28:07 咨询他
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  周立律师

  月帮助0人

  江苏福庆律师事务所

  1、一般情况下无需支付经济补偿，特殊情况下需要。 至于你是否属于特殊情况，要看具体证据。 2、应当支付一个月双倍工资。

  回复于 2019-08-05 23:52:53 咨询他