我们是利川项目物业的，公司总部在重庆。公司都已经拖欠我们员工工资三个半月了。我们基层员工无法和总部老总联系得上。我们找利川项目经理他只说他也没办法。他只明确了一点，说不想干了的就先给离职合同签了，下月15号保证发工资。我就想一点这个之所以三个半月不发工资，导致我们员工无法生活，我们去找。利川项目经理他还叫我们先写离职合同在说，这个应该我们不干了也先给我们工资结清了再写离职手续是吧。请问我

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我们是利川项目物业的，公司总部在重庆。公司都已经拖欠我们员工工资三个半月了。我们基层员工无法和总部老总联系得上。我们找利川项目经理他只说他也没办法。他只明确了一点，说不想干了的就先给离职合同签了，下月15号保证发工资。我就想一点这个之所以三个半月不发工资，导致我们员工无法生活，我们去找。利川项目经理他还叫我们先写离职合同在说，这个应该我们不干了也先给我们工资结清了再写离职手续是吧。请问我们这样做合法吗？我们又该怎么做？

劳动争议湖北省-随州市2019-07-09 11:09:05155*****739

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律师回复

林琪律师

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北京大成（武汉）律师事务所

你好，公司欠发的工资还是可以要的，并要求经济补偿金。

回复于 2019-07-09 11:16:18 咨询他
胡金叶律师

月帮助0人

湖北朴诺律师事务所

你可以打本地劳动监察大队投诉

回复于 2019-07-09 11:17:49 咨询他
李小娟律师

月帮助0人

湖北朴诺律师事务所

可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并要求经济补偿

回复于 2019-07-09 11:17:50 咨询他
周纯律师

月帮助0人

泰和泰（武汉）律师事务所

您好，建议保留相关证据，申请劳动仲裁。

回复于 2019-07-09 11:20:00 咨询他
杨晓琼律师

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湖北朴诺律师事务所

可以要求单位支付拖欠的工资及解除劳动合同的经济补偿金

回复于 2019-07-09 12:10:59 咨询他
苏明月律师

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湖北观筑律师事务所

您好，不用离职，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

回复于 2019-07-09 12:52:38 咨询他
孙志军律师

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北京盈科（武汉）律师事务所

工资是应该发的，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

回复于 2019-07-09 13:30:56 咨询他