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如果在一个位置上班没有签合同,员工提出要走,老板同意了,等人来接手这个位置,然后人来了老板又不让走,如果走了以后,工资还能受法律保护吗

劳动争议湖北省-武汉市2019-05-29 19:26:56180*****017

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律师回复

  • 杨晓琼律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    建议保留证明自己与用人单位存在劳动关系及工资收入的证据,如用人单位存在克扣或者拖欠工资的情况,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2019-05-29 19:30:23 咨询他
  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    可以,保留相关劳动证据
    回复于 2019-05-29 20:27:48 咨询他
  • 张艳律师
    月帮助0
    湖北三顾律师事务所
    任何时候工资都受法律保护
    回复于 2019-05-29 20:31:32 咨询他
  • 张力律师
    月帮助0
    北京盈科(绵阳)律师事务所
    你好 受法律保护的!
    回复于 2019-05-30 08:26:16 咨询他

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