律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2645人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个已经过了仲裁时效，不支持的。

  回复于 2026-01-09 18:55:46 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助53人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果当时是以未及时发放工资为由提出被迫离职可以主张经济补偿金，但是已经超过了一年的仲裁时效，可能不会被支持。

  回复于 2026-01-09 18:57:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4418人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。你于 2020 年 11 月离职，若离职后未发生时效中断或中止情形，至今已超一年时效，大概率无法申请离职补偿了。

  回复于 2026-01-09 19:05:19 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1321人

  湖北楚智律师事务所

  已经过了仲裁时效。。

  回复于 2026-01-09 22:19:35 咨询他