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账户冻结造成公司没有任何经营收入,无法发放员工工资,目前员工出现讨薪纠纷,企业已经濒临无法继续经营。 本人及公司名下无房产、车辆、现金等财产,没有能力提供反担保来解除账户保全。 债权人夏显想,在案件处理期间,两次上门打砸我公司办公场所,长期通过微信发送诅咒威胁本人及家属的信息,我已全部留存证据并向公安机关报案。恳请法官转告对方,讨债应当通过司法途径,禁止实施暴力、软暴力骚扰行为。 综上,现账户冻结已经导致企业丧失经营造血能力,客观上没有办法履行调解书。恳请法官充分考量企业生存现状,协调双方,看是否可以协商变通方案。

合同纠纷浙江省-宁波市2026-09-22 16:25:44176*****662

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助16
    上海德禾翰通律师事务所
    可以啊。。。。。。。
    回复于 2026-09-22 16:28:16 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1046
    浙江恩美律师事务所
    1. 向执行法院书面申请,说明冻结致停业欠薪,请求预留基本户或工资专户资金,附工资表、流水,争取部分解冻。 2. 找夏某谈执行和解,提分期还款、回款优先偿付,请法院主持,换部分解冻恢复经营。 3. 打砸威胁已报案,继续催公安处罚;构成犯罪追刑责,并向法院反映,禁止暴力骚扰讨债。 4. 若救不活,评估破产重整或清算,工资优先,执行中止,统一处理债务。 5. 与员工协商分期或欠条,稳情绪,找劳动部门、街道协调。
    回复于 2026-09-22 16:31:21 咨询他

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