我是工作了10年的幼儿园老师这学期生源少了放假第二天园长找我谈话想让我离开我没同意后来开学给我分到了小三班我刚工作了四天因为中班两个班严重超员家长告到了教育局所以要在分出来一个中三班四点半我们园长通知我让我去接中三班我表明了我不愿意主要当时我还要带班不到六点就召集家长开家长会宣布我是中三班的老师我因为一些原因需要回西安很长时间昨天和我们副园长提出了辞职她说她和园

咨询首页>劳动争议>咨询详情

我是工作了10年的幼儿园老师这学期生源少了放假第二天园长找我谈话想让我离开我没同意后来开学给我分到了小三班我刚工作了四天因为中班两个班严重超员家长告到了教育局所以要在分出来一个中三班四点半我们园长通知我让我去接中三班我表明了我不愿意主要当时我还要带班不到六点就召集家长开家长会宣布我是中三班的老师我因为一些原因需要回西安很长时间昨天和我们副园长提出了辞职她说她和园长商量最后告诉我这学期走不了说是因为我说迟了没分班前好班现在家长对他们本来就有意见我再走了家长能把幼儿园踏了还让我把这学期干完说是合同上写了离职要提前三个月说死活不肯放我走

劳动争议宁夏回族自治区-银川市2026-09-14 22:48:34139*****719

分享

律师回复

吴亮律师

月帮助1072人

浙江恩美律师事务所

1、合同制下提前30日书面通知即可辞职，无需园方同意；合同约定提前三个月违法无效。 2、写辞职通知，写明30日后解除，快递或发园长副园长并留证，到期可走。 3、扣工资、档案或不开离职证明，去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 4、若在编，看聘用合同，通常也提前30日，特别约定可找教育局人事或仲裁。 5、家长闹不能限制你离职，协商不成按程序办。

回复于 2026-09-14 22:54:08 咨询他