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我是农民工,工伤离职,工伤赔偿一次性伤残补助金到账,一次性医疗补助金到账了,厂里一次性就业补助金说没有,工伤期间工资只给我发了每个月一千五,老板态度恶劣的很,我垫付的医药费都说没有,也没给我,让我找律师,我也没吵,申请仲裁了,说五个工作日给我结果,通知开庭时间,我不知道怎么样去应对,提交的证据不知道行不行,提交了工资流水,个税记录,工伤赔偿两个一次性的到账记录,伤残等级鉴定结果,想咨询一下律师,更想委托律师处理好这件事

劳动争议江苏省-无锡市2026-08-17 14:26:05137*****646

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助1290
    浙江恩美律师事务所
    1、一次性就业补助金是公司必须付的,他说没有不合法。你拿着伤残等级鉴定结果,仲裁时明确要求这笔钱。 2、工伤期间工资应按受伤前12个月平均工资发,只发1500明显违法,可以主张补差额。 3、医药费你垫付的,凭票据要求公司或工伤保险基金返还,老板推脱没用。 4、你提交的证据够用了,开庭时把事实说清楚,别被吓住。 5、如果觉得麻烦,直接委托律师代理,律师会帮你争取全部权益。仲裁开庭通知到了就去,别缺席。
    回复于 2026-08-17 14:27:32 咨询他
    • 用户追问: 2026-08-17 14:37:03

      医药费工伤基金报销的,打到公司账户了,因为别人垫付的三千,公司给别人了,但我垫付的他说没有,我一个农民工很无助,所以他让我找律师去,我说你老板比我懂法,我就打了仲裁电话,让我去提交材料了 等着仲裁

  • 张颖律师
    月帮助583
    江苏振和律师事务所
    你好,可以的,需要委托律师帮助可以联系我
    回复于 2026-08-17 14:37:39 咨询他

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