律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助736人

  四川恒融律师事务所

  你好，属于拖欠工资了，你可以申请劳动仲裁的 。

  回复于 2026-03-03 22:21:32 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1183人

  浙江佑平律师事务所

  从你描述的情况来看，对方的行为可能构成拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠。 1. 你可以先与对方进行协商，要求其按照法律规定及时支付工资。 2. 如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。 3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方支付拖欠的工资及可能产生的赔偿金等。

  回复于 2026-03-03 22:25:19 咨询他