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我是做人力资源的,负责招人。有个拉新工作室,是想让我帮他们招人,因为绿色的软件是合规的,跟他们沟通的是,一定是合规的,才能合作,但是这种东西我这边控制不了的,就想着能不能双方签一下协议,可以规避掉劳务这边的责任,还是说签了协议,也不能免责。

其他湖北省-武汉市2025-12-10 19:24:48185*****108

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助4573
    北京盈科(泰州)律师事务所
    签协议不一定能完全规避劳务责任。若协议是双方真实意思表示,不违反法律法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益,可能在一定程度上有效。但如果协议排除了劳动者主要权利或违反劳动法律法规强制性规定,如免除因故意或重大过失造成对方人身伤害或财产损失的责任,可能会被认定为部分或全部无效。
    回复于 2025-12-10 19:25:32 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助2920
    四川恒融律师事务所
    你好, 你们可以签订委托代理合同。
    回复于 2025-12-10 19:29:26 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2243
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以跟对方签订相应的合同,前提是你这边也要审查对方的相关资质
    回复于 2025-12-10 20:19:28 咨询他

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